1 Assistant Administratif H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DES COTES-D'ARMOR

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD :

1 assistant administratif (H/F)

Pour le service médical

L'entreprise

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :

1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés

3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 300 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs.

La CPAM des Côtes d'Armor, idéalement située à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2h15 de Paris.

« Un métier qui change la vie, ça change tout ! »

Description du poste

Rattaché(e) à la direction médicale, vous aurez pour missions:

- Ouverture du courrier, typage et indexation
- Lancement des rendez-vous (invitations, télé-échanges, convocations) dans l'outil dédié (médialog +)
- Mise en forme des rapports médicaux et numérisation en Gestion Electronique des Données (GED)
- Gestion des copies de fiches médicales: transmission des dossiers médicaux dans le cadre des mutations
- Gestion des Demande d'Accord Préalable (DAP) (hors dentaire, télé service et DAP avec avis obligatoire du service médical).

Un parcours formation est prévu afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.

Profil recherché

Vos compétences

Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle...)

- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Bonne capacité d'analyse et de discernement
- Savoir respecter les procédures
- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Respecter le secret professionnel

Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service médical de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !

Votre formation

De formation Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative.

Informations complémentaires

Type de contrat: CDD - 35 h du lundi au vendredi. Horaires variables.

Durée: 5,5 mois

Lieu: SAINT-BRIEUC

Rémunération mensuelle brute: 1918 € + prime intéressement.

Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence sur l'année.

Niveau 3, coefficient 252 de la grille du personnel administratif des personnels de la Sécurité

Sociale.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en oeuvre dans le processus concerné.

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous!

Contact

Candidature : Postulez en ligne, en téléchargeant CV + lettre de motivation.

A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant l'intitulé duposte)

Entretiens : Le jury sera composé du Docteur BOURGEOT, du responsable administratif et de la responsable du recrutement.

Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.

Forclusion des candidatures : 15 mars 2026

Entretiens : 24 mars 2026

Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !