Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe dans le Diagnostiqueur Immobilier H/F AED Groupe
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions:
- Réalisation des interventions et des diagnostics techniques
- Suivi et pilotage des opérations confiées : encadrement des équipes, organisation et planification des interventions, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, contrôle de la qualité et de la cohérence des livrables
- Accompagnement et mobilisation des équipes afin d'atteindre les objectifs définis
- Gestion de la relation client : pré-visites, chiffrage des demandes complémentaires, réunions de lancement, suivi des litiges et satisfaction client
Profil:
- Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mentions)
- 5 ans d'expérience dans le diagnostic
- Titulaire d'un permis B
- Appétence pour le management
- A l'aise avec l'informatique
- Esprit de service et d'entraide
- Rigoureux et autonome
- Prise d'initiative
Les plus chez AED :
- Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
- Parrainage/ accompagnements individualisés
- Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
- Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
- Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
- Véhicule + téléphone + tablette
- Carte essence et badge télépéage
- Mutuelle entreprise ++
- Prévoyance
- Tickets restaurant
- Primes vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence
- Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
- Prime de cooptation
- Comité d'entreprise extérieur
- 39h
#AEDRECRUTE
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Café offert
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-call fait par une RH ou un Responsable de secteur.
-
Premier entretien (présentiel ou distanciel).
-
Deuxième entretien (présentiel).
-
Journée d’immersion pour découvrir le poste.
-
Embauche.
-
AED Groupe en images
La carte
10 Boulevard Louise Michel
91000 Évry-Courcouronnes
Publiée le 03/03/2026 - Réf : teamtailor-7313394-1870523
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Chef d'Équipe dans le Diagnostiqueur Immobilier H/F
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
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