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AED Groupe emploi
AED Groupe recrutement

Chef d'Équipe dans le Diagnostiqueur Immobilier H/F AED Groupe

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Missions:

- Réalisation des interventions et des diagnostics techniques
- Suivi et pilotage des opérations confiées : encadrement des équipes, organisation et planification des interventions, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, contrôle de la qualité et de la cohérence des livrables
- Accompagnement et mobilisation des équipes afin d'atteindre les objectifs définis
- Gestion de la relation client : pré-visites, chiffrage des demandes complémentaires, réunions de lancement, suivi des litiges et satisfaction client

Profil:

- Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mentions)
- 5 ans d'expérience dans le diagnostic
- Titulaire d'un permis B
- Appétence pour le management
- A l'aise avec l'informatique
- Esprit de service et d'entraide
- Rigoureux et autonome
- Prise d'initiative

Les plus chez AED :

- Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
- Parrainage/ accompagnements individualisés
- Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
- Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
- Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
- Véhicule + téléphone + tablette
- Carte essence et badge télépéage
- Mutuelle entreprise ++
- Prévoyance
- Tickets restaurant
- Primes vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence
- Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
- Prime de cooptation
- Comité d'entreprise extérieur
- 39h

#AEDRECRUTE

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes
  • Café offert
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-call fait par une RH ou un Responsable de secteur.

  • Premier entretien (présentiel ou distanciel).

  • Deuxième entretien (présentiel).

  • Journée d’immersion pour découvrir le poste.

  • Embauche.

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La carte

10 Boulevard Louise Michel

91000 Évry-Courcouronnes

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Publiée le 03/03/2026 - Réf : teamtailor-7313394-1870523

Chef d'Équipe dans le Diagnostiqueur Immobilier H/F

AED Groupe
  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDI
Postuler Publiée le 03/03/2026 - Réf : teamtailor-7313394-1870523

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