Salaire fourni par le recruteur
Stage - Assistant Chef de Projet Commerce Mdd - Btob H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
LES MISSIONS PROPOSEES
Rattaché(e) au service commercial MDD et BtoB, vous aurez pour missions :
Suivi des Dossiers Clients :
* Participer aux appels d'offres (échantillonnage produit, échanges client) pour les clients de la restauration rapide et de la GMS MDD,
* Adapter des packagings selon les demandes clients et les exigences législatives,
* Suivre les demandes d'échantillons produits prospection et première production,
* Réaliser des fiches produits et argumentaires de vente.
Promotion et Analyse
* Traiter les demandes clients et gérer le planning promotionnel,
* Analyser les opérations promotionnelles et les ventes,
* Suivre le reporting hebdomadaire des ventes et analyser les Prix de Vente Consommateur MDD,
* Analyser les marchés via Nielsen : à fréquence mensuelle, part de marché, poids promo par enseigne, marché marque nationale et MDD.
Coordination et Organisation
* Coordonner les gammes et les prix des magasins d'usines
* Organisation des dégustations produits
Le profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE :
De formation supérieure Bac +3/4, vous aimez le commerce avec un véritable attrait pour les produits alimentaires, et pour le fromage en particulier.
Vous faites preuve d'une bonne compréhension des enjeux et des attentes de vos clients
Efficace, organisé(e) et pragmatique, vous êtes de nature proactive, aimez la gestion de projets, et savez prendre des initiatives tout en ayant un fort esprit d'équipe.
Notions Anglais appréciées.
Formation Nielsen dispensée.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 5183_1772548470
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Pour les postes éligibles :
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