Salaire fourni par le recruteur
DirectEur de Crèche H/F La Maison Bleue
- France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
À La Maison Bleue, diriger une crèche, ce n'est pas seulement piloter une structure.
C'est accompagner une équipe.
Être un repère pour les familles.
Porter un projet pédagogique exigeant et humain.
Nous croyons à une direction fondée sur la confiance, l'écoute et l'autonomie.
Rejoindre La Maison Bleue, c'est exercer votre métier de Directeur de crèche H/F dans un cadre structuré, soutenant et respectueux des réalités du terrain - tout en étant reconnu(e) pour votre expertise.
Votre rôle
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Hysope, située au 12 rue Martin Bernard, Paris 13e, et bénéficiant de 38 berceaux.
En tant que Directeur de crèche :
* Vous incarnez le projet de la structure auprès des familles, partenaires et institutions.
* Vous composez, animez et faites grandir votre équipe dans un environnement structurant et épanouissant.
* Vous pilotez l'organisation, la qualité d'accueil et la performance globale de votre établissement.
* Vous gérez la dimension opérationnelle et financière avec autonomie, en lien avec votre Manager.
* Vous contribuez à la dynamique collective et au développement stratégique de votre région.
* Vous participez activement aux projets innovants du groupe.
Vous êtes un manager collaboratif, présent sur le terrain, capable d'allier exigence et bienveillance.
Ce que nous vous proposons
* Rémunération mensuelle de 3 200 € bruts selon profil
* Variable annuel pouvant atteindre 9 000 € selon objectifs
* Accès possible au Master 2 Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
* Un environnement où votre parole et votre expertise comptent
... et le reste à découvrir lors de notre prochain échange.
Ce poste est fait pour vous si
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État permettant de diriger un multi-accueil (EJE, IPDE, IDE, psychomotricien ou équivalent).
* Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
* Vous recherchez un cadre professionnel structuré, tout en conservant une réelle autonomie.
* Vous souhaitez exercer un rôle à impact direct sur le bien-être des enfants, des familles et des équipes.
Et parce que c'est essentiel pour nous : venez comme vous êtes.
* Votre parcours, votre personnalité et votre vision nous intéressent.
Le profil recherché
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au coeur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, ...).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important... venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
-
La Maison Bleue en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 7866_1772548109
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