Chef de Projet Pricing H/F Talents ADV & Supply

Dans un contexte d'enjeux forts autour de la compétitivité et de l'image prix, l'entreprise renforce sa Direction Commerciale et recrute un(e) Chef(fe) de Projet Pricing en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et le déploiement de la stratégie prix de l'enseigne.

Vos principales responsabilités :

Pilotage de la stratégie prix

- Définir et faire évoluer les stratégies tarifaires en lien avec le positionnement de l'enseigne.
- Réaliser des analyses de pricing et formuler des recommandations argumentées.
- Garantir la cohérence et la lisibilité de l'image prix auprès du réseau et des clients.
- Assurer la robustesse méthodologique des pratiques pricing.

Cadrage tarifaire et accompagnement des équipes

- Élaborer la politique tarifaire par segments clients et produits.
- Accompagner les équipes Achat lors des évolutions de gammes (analyses d'impact, simulations, marges).
- Intégrer les contraintes économiques et stratégiques dans les décisions de prix.

Pilotage de projets stratégiques

- Animer des groupes de travail transverses (Achats, Chefs de produits, réseau).
- Former et accompagner les adhérents dans l'utilisation des outils pricing.
- Piloter des projets stratégiques jusqu'à leur déploiement opérationnel.

Poste transverse à forte visibilité, avec un impact direct sur la performance économique de l'enseigne.

- Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, université ou école d'ingénieur).
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pricing, contrôle de gestion commercial ou analyse stratégique, idéalement en environnement retail.
- Excellente maîtrise d'Excel (analyses de données, TCD, modélisations).
- Solide compréhension des mécanismes économiques d'un point de vente (marges, compte de résultat magasin).
- Capacité à transformer des analyses complexes en recommandations opérationnelles.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil :

- Analytique et orienté résultats
- Pédagogue et capable d'accompagner le changement
- À l'aise dans les environnements transverses
- Doté d'un bon sens du service et d'une forte adaptabilité

Informations contractuelles

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre - forfait jours (215 jours/an)
- Localisation : Proximité d'Orléans (45)
- Prise de poste : ASAP
- Rémunération : 62 000 € à 75 000 € brut annuel fixe

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