Manager d'Équipe en Santé Sécurité au Travail H/F Apave

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +4/+5 complétée par une spécialisation en HSE
Vous justifiez d'une expérience réussie sur site industriel ou au sein d'un organisme de prévention.
Vous avez une solide connaissance de la réglementation en Santé et Sécurité au Travail.
Vous avez prouvé vos qualités de leadership au travers une expérience managériale réussie?
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Management de proximité, pédagogie, esprit d'équipe et adaptabilité
Sens des affaires et du service client.
Capacité de développement commercial et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
Autonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.
Force de proposition et capacité à innover : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Aisance orale et rédactionnelle
Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement...
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)