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Chargé d'Affaires Automatisme Industriel H/F Segula Technologies
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un grand projet d'infrastructure énergétique, nous recherchons deux Chargés d'Affaires Automatisme Industriel. Vous rejoindrez une direction technique d'expertise pour piloter les systèmes de contrôle-commande et les automatismes de procédés complexes.
En tant que garant technique, vous représenterez l'expertise "Automatisme" au sein de projets industriels stratégiques, en assurant la maîtrise des risques techniques, budgétaires et planning.
Vos Missions
Rattaché au Département Expertise Installation et Pilotage Industriel, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :
1.Pilotage Technique & Ingénierie
- Concevoir les architectures de contrôle-commande et vérifier les analyses fonctionnelles.
- Superviser les études de faisabilité (base et détail) et réaliser des audits techniques.
- Définir les besoins, chiffrer les solutions et estimer les indisponibilités.
2.Gestion des Marchés & Fournisseurs
- Rédiger les dossiers de consultation et réaliser les alignements techniques.
- Piloter les fournisseurs et prestataires EIA (suivi des marchés, gestion des interfaces).
- Assurer le visa des livrables et diriger les réceptions en usine et sur site (FAT / SAT).
3.Coordination Transverse
- Collaborer avec les directions opérationnelles, SI, Achats et les bureaux d'études.
- Assurer l'interface avec les superviseurs de chantiers et les titulaires des marchés de travaux.
Le profil recherché
- Expérience : Minimum 8 ans en ingénierie gazière, pétrolière ou environnement industriel complexe.
- Expertise Technique : Maîtrise de l'automatisme industriel de procédés, des systèmes de sécurité industrielle et des unités de compression.
- Systèmes : Excellente connaissance des automates (Schneider, Rockwell, Siemens) et des architectures contrôle-commande.
- Savoir-être : Capacité à évoluer en environnement AMOA/AMOE et aisance en coordination multi-acteurs.
Infos complémentaires
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : e523674d-286e-4730-895d-14c35c2b66a4
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Chargé d'Affaires Automatisme Industriel H/F
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