Pas de salaire renseigné
Community & Office Manager H/F CMA CGM
- Pointe-à-Pitre - 971
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
Détail du poste
Mission Générale
En tant que Community & Office Manager, vous serez en contact quotidien avec les startups accompagnées par ZEBOX et serez responsable de l'expérience des membres de la communauté au sein de chaque programme et du Hub. Vous veillerez à ce que les startups soient correctement engagées dans les programmes et vous assurerez que leurs besoins, ainsi que les standards de ZEBOX, soient satisfaits. Enfin, vous gérerez les aspects administratifs de ZEBOX.
Coordination des Programmes & Engagement de la Communauté
- Animer la communauté de startups, d'entrepreneurs et coworkers les accompagner opérationnellement et faciliter leurs besoins/demandes.
- Coordonner la planification, la logistique et la mise en oeuvre des ateliers, masterclass et conférences.
- Assurer la liaison avec les experts et mentors tout au long du programme, en collaboration avec le Head of Startups.
Communication Interne
- Identifier et mettre en place des solutions créatives et des moments de partage pour maintenir l'engagement et la convivialité.
- Communiquer et valoriser les réussites des startups, les changements de processus, initiatives et objectifs auprès de l'équipe.
- Identifier et transmettre les appels à candidatures pertinents aux startups.
- Partager les actualités de la communauté via les canaux internes.
- Coordonner les sessions de pitch pour les événements internes.
Office Management
- Gérer les services généraux.
- Assurer la maintenance des locaux et leur bonne fonctionnalité.
- Suivre la comptabilité fournisseurs et la facturation clients (partenaires & startups).
- Gérer l'accueil, les demandes d'information et coordonner les visites.
- Gérer les accès et l'onboarding (startups et équipe).
- Être le référent administratif auprès des partenaires ZEBOX.
- Gérer l'administration du personnel aux côtés du Hub Manager et du COO.
Please ensure you are familiar with the CMA CGM Corporate Internal Mobility guidelines
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
-
Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
-
Premier entretien RH
-
Entretiens opérationnels
-
Réponse et finalisation de l’offre
-
CMA CGM en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 574281-en_GB
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Community & Office Manager H/F
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