Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Comptable Junior H/F Cerfrance Seine Normandie
- Verneuil d'Avre et d'Iton - 27
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe dynamique, tu travailles en collaboration avec nos collaborateurs comptables pour l'élaboration des dossiers et tu assures les missions suivantes :
- Réalisation des déclarations TVA
- Enregistrement numérisé de l'ensemble des pièces comptables d'un portefeuille de clients et préparation du grand livre comptable avant inventaire (pré-bilan)
- Organisation et gestion de la collecte de documents en relation directe avec les clients
- Révision et pointage des comptes de Tiers
Au sein de cette équipe, tu es au coeur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale.
Tu maîtrises les outils numériques, la gestion et le contrôle des flux à intégrer sur les outils comptables.
Le profil recherché
Le partage de connaissances et le travail d'équipe sont des moteurs pour toi. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et digitaux ; et maîtrises ceux liés à la comptabilité.
Ton dynamisme, ton envie de réussir et ta détermination seront des atouts pour réussir ton intégration.
Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité minimum, tu justifies d'une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire.
Tu te reconnais dans ce profil et les missions te parlent ? Alors n'hésite plus et rejoins l'équipe Cerfrance Seine Normandie !
Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Et si tu souhaites passer le DEC, nous pouvons t'accompagner !
Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, accord télétravail, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Ref: ieypz7shbk
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle
- 13 ème mois
- Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- 26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
- Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
- Accord d’intéressement et de participation
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
-
On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
-
Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
-
Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
-
Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
-
Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période
-
Cerfrance Seine Normandie en images
La carte
1 Place de Verdun
27130 Verneuil d'Avre et d'Iton
Publiée le 03/03/2026 - Réf : ieypz7shbk
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