Les missions du poste
Dans l'équipe ferroviaire d'Assystem, vous rejoignez nos collaborateurs en charge des différents projets ferroviaires.
Nous recherchons actuellement un ingénieur projets ferroviaires, avec à la fois des compétences en infrastructures ferroviaires, en management de projet et sachant utiliser A MINIMA un des outils COPLANN, LEA, ECO, SEISM... pour notre client SNCF Réseau basé à Lyon.
Vous êtes autonomes, proactif, avec une bonne aisance orale.
Vos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :
Pilotage et coordination des études MOA et ou MOEG d'infrastructures ferroviaires (gare, ADAP, tunnels, pont, viaduc, création de nouvelles lignes ferroviaires, RVB, rénovation d'infrastrucuture OA...mise en place de CCR (ARGOS, MISTRAL...)...)
Planification, coûts, risques...
Lancement et contractualisation des affaires, structuration, animation de points métiers
Lancement et suivi des marchés
- Rédaction de documents projets (PMP, note d'organisation de projets...)
- Pilotage des interfaces
- Reporting d'opérations
- Assemblage des études, réalisation de dossiers de synthèses
- Garantir la bonne communication entre les différents acteurs, en l'adaptant et en anticipant leurs besoins en communication
- Animation de réunion, rédaction de comptes rendus.
- Et d'autres missions très intéressantes qui apportent de la plus-value.
La conduite de ces affaires est réalisée suivant le respect des processus et normes en vigueur chez SNCF Réseau.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
De formation Bac +5 (Ingénieur, ou Université, Master Management de Projet, ingénierie ferroviaire...), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle (l'alternance est valorisable), à SNCF Réseau (PEI, PRI, Infrapôles, Pôle Projet, Agence Projet, AREP, DIDS...)
- Vous disposez d'une expérience dans le secteur du ferroviaire sur des postes de coordination, planning, Assistant Chef de projet ou Ingénieur projet, AMOA, AMOEG....
Vous disposez d'un excellent esprit de synthèse et d'analyse, et d'une excellente communication...
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
📈 Des opportunités de développement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.
💥 Accès à des projets innovants : Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.
💥 Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.
💥 Une politique de rémunération attrayante : Profitez d'une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.
💥 Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : KME-REF6372Z
