Salaire fourni par le recruteur
Manager de Rayon - Zone Marché H/F Carrefour
- Limours - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Carrefour Market recrute :
Manager de rayon - Zone Marché (F/H)
Votre mission
En tant que Manager de rayon Zone Marché, vous pilotez l'ensemble des rayons traditionnels :
- Fruits et Légumes
- Poissonnerie
- Charcuterie
- Fromagerie
- Pain - Viennoiserie - Pâtisserie
Vous garantissez leur performance commerciale dans le respect des politiques et des standards de l'enseigne.
Vos responsabilités
- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des rayons, en contribuant à la définition des objectifs.
- Construire et déployer un projet commercial pour la zone marché, en collaboration avec votre hiérarchie.
- Animer la dynamique commerciale : mise en avant des produits, saisonnalité, opérations promotionnelles.
- Manager votre équipe : organisation du travail, montée en compétences, accompagnement au quotidien.
- Garantir la satisfaction client et la qualité d'accueil.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Votre profil
- Expérience de 1 à 3 ans minimum en management dans la grande distribution.
- Première expérience réussie sur un ou plusieurs rayons produits frais.
- Leadership naturel et sens de l'organisation.
- Culture du résultat et goût du challenge.
- Forte orientation satisfaction client.
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Mobilité régionale requise.
Ce que nous vous proposons
- Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre prise de poste.
- Contrat sur une base de 43h25 par semaine.
- 14 jours de RTT par an.
- Salaire sur 13 mois (sous condition d'ancienneté).
- Bonus annuel, prime vacances, intéressement et participation (selon ancienneté).
- Mutuelle et régime de prévoyance.
- 12 % de remise sur vos achats (selon modalités).
Notre engagement
Chez Carrefour, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Nous garantissons un processus de recrutement fondé sur les compétences, sans discrimination, et encourageons tous les talents à postuler.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
Rn 152 Rue d'Arpajon
91470 Limours
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 8f75430d-24e6-46fd-b283-c4977c9c51d0
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Manager de Rayon - Zone Marché H/F
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Pour les postes éligibles :
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