Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé H/F
Adpep 52
- Saint-Dizier - 52
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour un remplacement à temps plein.
Missions :
- Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap
- Travail de rue / présence sociale
- Mise en place de projets individuels et collectifs
- Travail partenarial
- Chantiers Educatifs
Compétences requises :
- Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs
- Capacité à créer la relation
- Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté
- Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis
- Réactivité / adaptabilité
- Autonomie
Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural).
CDD Remplacement minimum jusque fin mai pouvant être prolongé- Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Diplôme d'état souhaité.
Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum de 2 589,94 € brut.
Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - ADPEP 52 - 15 Avenue Mermoz - 52000 CHAUMONT
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VDVD
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Educateur Spécialisé H/F
- Saint-Dizier - 52
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