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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 149 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef-Fe d'Equipe Proprete des Locaux H/F
Communauté de Communes DE LA VEYLE
- Pont-de-Veyle - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de la Direction Générale Infrastructures de la communauté de communes, le service Direction Patrimoine et Moyens Généraux assure grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, l'entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l'Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône et au camping de Vonnas.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Moyens Généraux au sein de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vous assurez la coordination et l'animation de l'équipe des agents d'entretien, composée de 6 agents. Vous participez également au bon entretien des bâtiments communautaires.
Vos missions sont les suivantes (cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service) :
Assurer la propreté des bâtiments communautaires :
- Organiser son travail en respectant les consignes du Responsable de Service ;
- Manipuler les produits et matériels de manière adaptée ;
- Rendre compte, au responsable hiérarchique, en cas de découverte d'une défaillance et/ou d'une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s) ;
- Faire remonter les dysfonctionnements du service et proposer des solutions adaptées.
Gérer les moyens techniques de l'équipe d'entretien des locaux :
- Définir et faire remonter au Responsable de Service les besoins en matériels et produits;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks) ;
- Conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer ;
- Préparer les commandes de matériels et produits ;
- Contrôler et/ou assurer la réception des commandes.
Coordination et animation de l'équipe :
- Animer l'équipe et organiser le travail de l'équipe (choix des matériels, des produits en tenant compte des locaux et de leurs spécificités) en relation avec le responsable hiérarchique ;
- Expliquer les consignes ;
- Accompagner et former les nouveaux arrivants ;
- Veiller à la bonne exécution des tâches et de l'utilisation du matériel ;
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel ;
- Définir les besoins humains et matériels par site, et en priorisant, en lien avec le Responsable de Service ;
- Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Profil du candidat :
- Idéalement titulaire d'un CAP ou Bac PRO dans le domaine de l'entretien des locaux
- Expérience dans le domaine du ménage (produits, connaissance des techniques de nettoyage),
- Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
- Bon relationnel avec les différents utilisateurs des équipements communautaires
- Bon esprit d'équipe pour une cohésion du groupe
- Respect de la chaine hiérarchique
- Respect des consignes, organisation et rigueur
Spécificités du poste :
- Station débout prolongée, fréquente, piétinement
-Manutention, manipulation de petites charges
- Utilisation de matériels (aspirateurs, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection.)
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
Formation en interne assurée par l'employeur, démarrage en binôme pour sécuriser la prise de poste.
Horaires : En fonction de la nécessité de service activité possible sur certains week-ends pendant l'été
Rémunération : fonction publique statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire + avantages sociaux
Résidence administrative : Pont de Veyle avec déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle
Poste à pourvoir : 1er Juin 2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Communiquer avec les équipes sur le terrain,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi du nettoyage,Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage,Aptitude au management et au travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TYTS
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