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Salaire brut min
22 044 € / an 1 837 € / mois 12,11 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Technique Polyvalent H/F
Communauté de communes DE LA VEYLE
- Pont-de-Veyle - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- CACES engin de chantier (R482)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- CACES engin de chantier (R482)
Détail du poste
Au sein de la Direction Générale Infrastructures de la communauté de communes, le service Direction Patrimoine et Moyens Généraux assure grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, l'entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l'Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône et au camping de Vonnas.
C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 agent technique polyvalent, affecté à 80% au service technique et 20% à la partie propreté des bâtiments communautaires.
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Patrimoine Bati et végétal au sein de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vos missions sont les suivantes (cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service) :
80% service bâtimentaire :
- Travaux de maintenance des bâtiments communautaires
- Effectuer les travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, chauffage, .) se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Réaliser des tâches en extérieur (tonte, entretien, .)
- Soutien aux instances communautaires et évènements officiels
- Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité
- Astreinte d'exploitation (1 semaine /mois minimum)
20% service propreté :
- Nettoyer les bâtiments et équipements communautaires
- Manipuler les produits et matériels de manière adaptée
- Nettoyer les locatifs et sanitaires de la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône
- Rendre compte à la direction en cas de découverte d'une défaillance et/ou d'une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s)
Profil du candidat :
- Expérience dans le domaine de l'entretien bâtimentaire
- Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
- Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
Spécificités du poste :
Station débout prolongée, fréquente, piétinement
Manutention, manipulation de petites charges
Utilisation de matériels (tondeuse autoportée, matériels espaces verts, aspirateurs, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection.)
Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
Horaires : En fonction de la nécessité de service activité possible sur certains week-ends pendant l'été
Rémunération : fonction publique statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire + avantages sociaux
Résidence administrative : Pont de Veyle avec déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle
Poste à pourvoir : A compter du 6 avril 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,CACES R482
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VDHL
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- Pont-de-Veyle - 01
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