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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Biomédical H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut max
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Biomédical H/F Fondation de la maison du Diaconat
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein du service biomédical de la Fondation vos missions dans les différents établissements seront les suivantes :
- Assurer les maintenances préventives et curatives des équipements biomédicaux.
- Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs.
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant la GMAO
- Participer aux mises en service des nouveaux équipements.
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs.
- Suivre les formations techniques sur site ou chez les fabricants.
- Participer activement à la démarche qualité de l'établissement.
Rythme de travail :
- 35h / semaine
- 07h00 / jour
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,...) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
- Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant.
- Poste basé à Mulhouse - Déplacement à prévoir sur différents établissements de la Fondation.
- Postes à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.
Le profil recherché
Pour cette opportunité, vous devrez être titulaire d'un Bac +2/+3 Biomédical, Electronique, Electro-technique, Maintenance industrielle ou Mesures Physiques.
Les savoirs et compétences requis :
- Avoir une bonne maitrise technique dans les domaines de l'électronique et l'électrotechnique.
- Savoir utiliser couramment les outils informatiques, bureautiques et GMAO. Avoir des connaissances en réseau informatique.
- Avoir des capacités à travailler seul et en équipe.
- Avoir des capacités à établir et maintenir une bonne coopération avec les professionnels de l'établissement (Médecins, soignants, administratifs..)
- Avoir le sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et mener plusieurs tâches de front.
- Facilité d'adaptation, dynamisme, disponibilité.
- Permis de conduire.
Merci d'adresser votre dossier de candidature à la Fondation de la maison du Diaconat, à l'attention d'olivier BEASSE, 14 boulevard Roosevelt, BP 2399, 68067 Mulhouse Cedex.
Ref: ucmv25g424
Bienvenue chez Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Située à Mulhouse, la Clinique du Diaconat Roosevelt (228 lits et places) est un établissement de référence en médecine et chirurgie, notamment digestive, vasculaire et orthopédique. Son organisation des soins s'appuie sur un plateau technique performant, un bloc opératoire moderne et une forte coordination interdisciplinaire pour permettre des prises en charge de qualité de l'admission aux soins post-opératoires.
Les avantages
- Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
- Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
- Participation aux frais de transport en commun domicile
- Participation financière à la mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
-
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
-
Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone
-
Publiée le 03/03/2026 - Réf : ucmv25g424
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