Salaire fourni par le recruteur
Assistant Pédagogique H/F IONIS Education Group
- Paris 6e - 75
- CDD
- 06 mars 2026 - 30 juin 2026
- 4 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'assistant(e) pédagogique, vous aurez la charge d'accompagner et soutenir l'équipe pédagogique.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi administratif et pédagogique des étudiants : gestion et saisie des notes, suivi des absences, édition des bulletins, organisation des examens en particulier avec l'ERP pédagogique
- Planifier les cours sur l'ERP à partir des disponibilités des ressources (enseignants, salles, élèves) et des programmes d'enseignement
- Suivi administratif et pédagogique des enseignants et intervenants : participation à la planification des cours, suivi des plannings, récupération des sujets d'examen et des notes
- Préparation de la rentrée avec la Direction Pédagogique
- Gestion des surveillants (planification des examens et récupération des sujets)
- Répondre aux sollicitations des élèves et des enseignants
- Assurer des missions transverses au sein de la Direction des Études (reprographie, commandes de fournitures, courriers)
- Gestion, organisation, et mise à disposition des salles auprès des différents services de l'ESME
Le profil recherché
Compétences requises :
- Grande aisance avec les outils informatiques & Pack Office (Google Forms, Excel, Teams, word, powerpoint,...)
- Connaissance de l'environnement des établissements d'enseignement supérieur
- Utilisation des ENT/ intranets professionnels
Qualités :
- Aisance relationnelle, cordiale avec les étudiants et les enseignants
- Sens de l'organisation,
- Travail en équipe,
- Prise d'initiative
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 64c9f886-1918-4b45-8755-bf7261c6db60
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