Salaire fourni par le recruteur
Technicien Qualité Fournisseurs H/F KALI Group
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- CACES pont roulant (R484)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- CACES pont roulant (R484)
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans le conseil en ingénierie industrielle ! Nous accompagnons les acteurs majeurs du secteur des machines et engins industriels dans leurs enjeux de qualité, de performance et de fiabilité produit.
Nous recrutons un Technicien Qualité Fournisseurs pour renforcer le département Qualité d'un industriel reconnu dans la conception et la fabrication d'engins et de machines, en région Champagne (proche Saint-Dizier). Vous intégrez une équipe structurée, au coeur d'un environnement de production mécanique en forte interaction avec des fournisseurs européens.
Votre rôle est de garantir la conformité des pièces et composants livrés par les fournisseurs, piloter le traitement des non-conformités et contribuer à la validation industrielle des pièces (prototypes, échantillons initiaux, série).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyser et traiter les non-conformités issues du contrôle réception, de la production et des retours clients, en quantifiant leur impact
Piloter les plans d'actions correctifs fournisseurs à l'aide des méthodes 8D, PDCA
Suivre les indicateurs qualité fournisseurs et participer à leur sélection et validation
Contrôler les pièces prototypes et échantillons initiaux, analyser et valider les dossiers PPAP
Contribuer au suivi des DCN (Design Change Notification) et DCP en lien avec les évolutions produit
Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, colonne de mesure, MMT...)
Collaborer au quotidien avec les équipes Production, Méthodes et Achats pour garantir la qualité des flux entrants
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Issu(e) d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en qualité, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience en qualité industrielle - idéalement en qualité fournisseurs, mais un profil junior motivé avec une première expérience en métrologie ou contrôle qualité est le bienvenu.
Vous maîtrisez les outils qualité (8D, AMDEC, PDCA, PPAP) et savez lire un plan technique.
Anglais opérationnel obligatoire (échanges fournisseurs européens). L'allemand est un vrai plus.
Un plan de formation pourra être proposé pour renforcer la montée en compétences techniques.
CACES R484 apprécié.
Rencontrons-nous
Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain, concret, au coeur de la qualité industrielle ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 2518095
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