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Chargé d'Affaires Mécaniques H/F TECHNICATOME
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Permis et certifications
- Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
Les missions du poste
TA-PR-4734
TechnicAtome recrute pour son établissement de Cadarache un Chargé d'Affaires Mécaniques. Rattaché à la Direction de l'Ingénierie et plus particulièrement au métier Systèmes Mécaniques et Outillages, vous serez intégré dans une équipe de 10-15 personnes. Vous assurez le pilotage du lot de travaux du métier pour les besoins d'études et de réalisation du marché Systèmes Fosses en eau des Mécanismes au sein du projet B1400.
Vous coordonnez les travaux d'une équipe de 5 à 10 personnes (issues de différents métiers) en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes projet et référents métiers.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer le pilotage opérationnel de l'équipe,
- Etre garant de la qualité des travaux réalisés,
- Assurer le reporting financier, technique, qualité, planning vers le projet et votre manager,
- Piloter et réaliser une partie de la validation des études de réalisation, de l'installation et de la qualification des systèmes chez les titulaires et sur nos installations,
- Anticiper les situations difficiles et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour assurer la fourniture des livrables,
- Participer aux estimations de coûts et délais des études et réalisations des systèmes à étudier,
- Mettre en place et piloter les contrats d'assistance technique.
Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.
Le profil recherché
Doté de très bonnes compétences en mécanique vous avez une forte capacité à établir des relations de travail constructives. Vous avez le goût pour le pilotage d'une équipe pluridisciplinaires et souhaitez vous développer dans un environnement technique riche et à forte valeur ajoutée. Vous savez vous adapter dans un contexte à fort enjeu technique et prendre les décisions qui permettront de satisfaire les échéances projet.
Reconnu pour votre curiosité et votre bon relationnel vous avez envie de relever de nouveaux défis.
Serait un plus pour le poste :
- Connaissances des réacteurs nucléaires,
- Connaissances des référentiels techniques (RCC-M, ASME, Eurocode, NF EN 1090),
- Planification, gestion de projet
- Connaissances logiciels Catia V5 et Solidworks
Infos complémentaires
- Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de votre candidature
-
Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue
-
Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH
-
Retour sur votre candidature (positif ou négatif)
-
Si retour positif, proposition de collaboration
-
TECHNICATOME en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : TA-PR-4734
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Chargé d'Affaires Mécaniques H/F
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