Les missions du poste
ActyLink recrute un Technicien / Mécanicien(ne) en matériel agricole H/F
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien / Mécanicien H/F en matériel agricole afin de renforcer ses équipes techniques.
Vous intervenez sur la préparation, la remise en état et le diagnostic des équipements agricoles.
L'enjeu du poste : garantir la fiabilité du matériel et assurer un haut niveau de service auprès des clients.
Vos responsabilités
- Préparer et mettre en service les matériels agricoles neufs et d'occasion.
- Contrôler la conformité des équipements reçus par rapport aux commandes et fiches techniques.
- Réaliser la remise en état des matériels d'occasion destinés à la revente.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques ou pneumatiques.
- Effectuer les opérations de maintenance et de réparation dans le respect des standards techniques.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations.
- Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes.
- Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client.
Le profil recherché
Exigences indispensables
- Expérience significative en mécanique agricole, TP, poids lourds ou équivalent.
- Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques, électroniques et moteurs thermiques.
- Capacité à réaliser un diagnostic fiable et autonome.
- Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Orientation service client et bon relationnel.
Éléments appréciés
- Expérience en tant que référent technique ou appui technique au sein d'une équipe.
- Polyvalence sur différents types d'équipements agricoles.
- Capacité à coordonner et planifier une charge de travail.
Rémunération et avantages
- Rémunération annuelle brute : 28 000 € à 35 000 € selon profil.
- Prime trimestrielle de 250 €.
- Prime annuelle de 500 € à 1 000 €.
- Prime de disponibilité (15 € par demi-journée).
- Prime d'astreinte possible.
- Heures supplémentaires rémunérées.
- Avantages CSE.
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink.
- Premier entretien avec les équipes RH et technique.
- Second entretien avec la Direction.
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3854984/27805118 TMEMA/59H
