Technicien de Maintenance Industrielle en Poste dans l'Industrie Pharmaceutique H/F DELPHARM

Formation : Titulaire d'un BTS (dans le domaine de la Maintenance industriel ou plus

Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste et un environnement industriel : pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agro-alimentaire

Précision : La connaissance des équipements de type autoclaves et distillateurs est un plus.

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des procédés de fabrication et de conditionnement

- Réglementations : Qualité, Sécurité, BPF

- Connaissance des outils : Pack Office

- Habilitation électrique BR / BC à jour est un plus

Compétences comportementales :

- Animé(e) par le sens du service client

- Accompagnement au changement

- Capacité d'analyse et de décision en autonomie

- Rigueur et organisation dans la planification

- Sens de l'anticipation

- Orientation résultats et solutions

- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse

- Être force de proposition pour optimiser les processus

- Rigueur dans la rédaction et le suivi des comptes rendu d'interventions

Disponible pour travailler en 2X8 , d'astreinte, puis de nuit 2 semaines tous les 8 à 10 semaines . EnSD: samedi/dimanche ponctuellement (pendant les congés des collègues).

Votre future équipe est composée de 9 techniciens postés

Ce que nous attendons de vous : Une autonomie au bout de 10 mois

Vos Enjeux :

- Garantir le bon fonctionnement de l'outil de production 24/24 hrs et 7/7 jours.

- S'adapter au rythme 2x8 roulement sur 2 semaines consécutives

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous évoluerez dans un environnement stimulant

- Vous travaillerez en collaboration avec différents services

- La possibilité de faire évoluer votre carrière

- Vous contribuerez à des projets pour la santé publique

Informations utiles :

- 13ème mois

- Indemnités kilométriques

- Mutuelle avantageuse

- Primes

- Restaurant d'entreprise

- CSE

Notre réponse à votre candidature :

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Il vous invitera à un premier entretien en visio.

Entretien(s) avec le site :

Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines du site organisera le rendez -vous.

Ainsi vous rencontrerez :

- Un(e)membre de son équipe recrutement.

- Le Responsable de la maintenance des utilités.

Si celui-ci est réalisé en visio (contrainte géographique) , une visite sur site sera organisée dans un deuxième temps.

Décision finale : À l'issue des entretiens, nous reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision et nous l'espérons, vous accueillir bientôt dans notre équipe !

Prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !