Assistant Achats H/F Talentua

Ce poste est fait pour toi si...

- Tu as une expérience confirmée : Un parcours de 4 à 5 ans minimum dans le domaine des achats, permettant une maîtrise parfaite des cycles d'approvisionnement.
- Tu as un minimum de culture automobile qui est indispensable pour identifier les pièces, comprendre les compatibilités et parler le même langage que les experts.
- Tu as une bonne aisance digitale et en analyse : Maîtrise des outils de gestion notamment Excel et rigueur méthodologique pour piloter les bases tarifaires et les indicateurs de performance.
- Tu aimes la négociation et s'est faire preuve de ténacité : Une réelle force de caractère afin d'être capable de relancer avec fermeté et persévérance jusqu'à l'obtention des résultats (avoirs, délais, remises).
- Tu es dynamique, réactif(ve) et tu es force de proposition : Un esprit curieux et proactif, capable d'analyser les processus actuels pour proposer des améliorations concrètes (optimisation des flux, nouveaux outils).
- Tu possèdes une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe te permettant d'instaurer un climat de confiance avec les partenaires tout en restant exigeant(e).
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) afin de pouvoir gérer ton planning en toute autonomie.

Développer vos potentiels humains

Localisation : Saint-Omer (62)
Contrat : CDI - Temps plein 35H
Statut : Employé
Horaires : Travail du lundi au vendredi

Rémunération : A partir de 2150€ brut selon expériences
Primes : Prime annuelle de 2000 € net en avril et 350€ net à Noël
Avantages :

- Tickets restaurant
- Journées de congé offertes les 24 et 31 décembre, et journée de solidarité
- Aucun congé imposé pendant l'année

Prise de poste : Dès que possible

Le processus de recrutement : comment ça se passe ?
Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !

L'entretien de découverte
Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire votre connaissance et voir si ça matche entre toi et l'entreprise.

L'entretien en face-à-face
On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir ton profil et de s'assurer que le poste correspond à tes attentes.

La rencontre avec l'entreprise
Dernière ligne droite ! Tu échanges directement avec le dirigeant et la comptable de l'entreprise.

Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord !

Comment se passe votre intégration ?

L'intégration chez notre client, ce n'est pas une simple prise de poste : c'est un vrai parcours d'accueil pensé pour te mettre à l'aise, te transmettre les bons réflexes et te permettre de réussir pleinement dans tes missions.

Dès ton arrivée à l'agence de Saint-Omer, tu es accompagné(e) pas à pas par Julien, le responsable Achat, qui t'encadrera pendant tes 15 premiers jours. Tu travailleras aussi en binôme avec ton futur collègue Jonathan, pour découvrir les rouages du poste à ton rythme.

Voici ce que te réserve ton parcours d'intégration :

- Un accompagnement sur le terrain, au coeur de l'équipe actuelle, pour te familiariser avec les fournisseurs, les produits et les procédures internes.
- Une formation aux outils utilisés en interne, afin d'être rapidement autonome dans tes futures missions.
- Une immersion dans l'univers produit, grâce à l'expertise partagée par tes collègues et à des échanges directs avec les fournisseurs partenaires.

L'objectif ? Te permettre de devenir rapidement autonome, tout en vous appuyant sur une équipe expérimentée, disponible et bienveillante.

Tu te vois déjà dans l'entreprise ? N'hésite plus et postules !!