Les missions du poste
La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits.
Au sein du pôle Marketing Social Media et contenu, vous accompagnez la Responsable Social Media & Contenu dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets digitaux à travers les missions suivantes :
- Contribution à la stratégie de marketing digital (réseaux sociaux, inbound marketing, SEO hors fiches produits, , newsletters, vidéos)
- Renforcement de la visibilité et de l'image de marque
- Participation à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)
- Élaboration du planning éditorial
- Création, publication de contenus et modération des échanges
- Participation au développement de la conversation sur les réseaux sociaux (écoute et social listening)
- Analyse des performances, suivi des engagements et reporting mensuel
- Veille concurrentielle, benchmark et suivi de l'e-réputation
- Contribution à la réflexion et à l'activation de nouveaux leviers social media
- Participation à la communication interne liée à l'activité Social Media
- Veille continue sur les tendances et innovations digitales (marketing et technologiques)
Le profil recherché
Expérience : une première expérience en stage ou en alternance idéalement avec des missions similaires.
Qualités personnelles : Curiosité, créativité, bonne communication, capacité d'adaptation, esprit d'initiatives.
Compétences clés : Sens du service client, excellentes compétences rédactionnelles
Outils : Connaissance de PlayPlay et/ou Capcut, Canva et maîtrise du Pack Office.
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Ce que nous offrons :
- Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance.
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté.
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants.
- CSE : chèques-vacances, places de cinéma, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
- E-CESU : 300€ (dont 200€ pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité).
- Chèque CESU 300€ pour les collaborateurs en situation de handicap.
- Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite.
- Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation).
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires.
- Events : de nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...).
Les avantages
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurants
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE avec de nombreux avantages
- Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
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1er entretien physique avec un recruteur RAJA
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2ème entretien physique avec un manager RAJA
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Test de personnalité Assessfirst
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Finalisation et promesse d'embauche
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Raja France en images
La carte
16 Rue de l'Étang
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 98427ad6-3b00-4a6c-9919-97dfb8eaed19
