Technicien Méthodes Maintenance H/F Framatome

Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
Proposer, piloter, valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc.) tout en gérant le budget associé.
Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.)

Impulser et piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue/OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets.
Définir , mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc.)

Piloter plusieurs opérations simultanées de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, suivi budgétaire, etc.)

Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre.

Réaliser le suivi règlementaire des équipements et faire preuve de proactivité en la matière.

Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur un périmètre étendu : préparation, planification et suivi.

Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle.

Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec le remplacement du responsable du service en son absence de manière autonome, proactive et avec le rôle de référent au sein de l'équipe Méthodes Maintenance
Il s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue.
En tant que contributeur individuel, être amené à être en appui régulier de plusieurs équipes. Ces responsabilités requièrent, dans le champ de compétences visé, de déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels), au moyen d'une coordination transverse, et d'une validation sur demande