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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Chef de Projet Appels d'Offres H/F Ingeliance Technologies

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez un groupe dynamique et innovant pour piloter des projets ambitieux !

Nous recherchons un Chef de projet Appels d'Offres H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la croissance de notre activité.

Vos missions principales seront :

- Piloter la réponse aux appels d'offres publics et privés, de la phase de consultation à la remise des offres.
- Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la qualité et le respect des délais.
- Élaborer des stratégies de réponse adaptées aux exigences des clients et aux spécificités des marchés.
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et économiques innovantes.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets, en collaboration avec les services concernés.
- Participer à la rédaction des documents techniques et commerciaux.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de réponse aux appels d'offres

Le profil recherché

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

- Expérience professionnelle : minimum 10 ans d'expérience significative.
- Maîtrise des outils de planification : excellente pratique de Microsoft Project, Excel et autres outils associés.
- Compétences en gestion de projet : pilotage complet de projets, de la planification à la livraison.
- Coordination d'équipes pluridisciplinaires et reporting régulier auprès de la direction.
- Organisation et autonomie : grande rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des initiatives.
- Qualités relationnelles : esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer autour des objectifs.
- Anglais professionnel requis : aisance dans les échanges techniques et la rédaction de documents.
- Expérience en chiffrage de marchés publics et privés.
- Excellentes capacités rédactionnelles.

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un environnement de travail dynamique et innovant
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

- Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
- Entretien technique avec le pilote de pôle
- Validation des compétences et proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 03/03/2026 - Réf : 2tgm9mstb6e34

Chef de Projet Appels d'Offres H/F

Ingeliance Technologies
  • Poitiers - 86
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 03/03/2026 - Réf : 2tgm9mstb6e34

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