Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Réalisation des soins infirmiers
Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre d'infirmier ;
Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne ;
Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes
Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et les médecins, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ;
Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-e-s ;
Participation à la coordination des accompagnements
Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions via l'outil existant ;
Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins ;
Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Implication dans la vie du service
Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique ;
Le profil recherché
Savoirs
Connaissance des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d'autonomie importante ;
Connaissance du public en situation de précarité
Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée ;
Savoir-faire
Constitution et suivi d'un dossier de soins infirmiers ;
Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;
Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ;
Utilisation du matériel d'accompagnement et de prise en charge de la perte d'autonomie ;
Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement.
Savoir-être :
Adaptabilité ;
Capacité et motivation à travailler auprès d'un public en grande précarité ;
Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
Capacités d'organisation ;
Infos complémentaires
Service fonctionnant 7j/7 ;
Planning établi avec roulement de journée matin (6h30-14h00) ou après-midi (14h-21h30) en horaires continus ;
Travail le week-end par roulement (2 week-end sur 5 )
- Rémunération :
- Selon l'ancienneté pour les contractuels. Fourchette comprise entre 1300 € et 1600 € brut mensuelle.
- Ségur de la santé appliqué compris dans la rémunération mentionnée.
CONDITIONS POUR POSTULER
- Appartenir au cadre d'emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans
Chargé de recrutement : Louis PROUVOST : **.**.**.**.**
Responsable hiérarchique : Fanny LUMALE : **.**.**.**.**
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien en binôme avec le manager et les RH
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Visite des établissements
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Période d'immersion possible
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Journée d'accueil d'intégration
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Suivi d'intégration
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CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3854402/27802224 I/38G