Les missions du poste
La Palombie est une association et un lieu de vie accueillant des jeunes enfants et adolescents issus de la protection de l'enfance, avec un trouble associé ou non. La structure accueille toute l'année 7 enfants âgés de 3 à 21 ans.
Au sein de cette association, vous aurez pour missions principales :
- la gestion quotidienne de la maison et des jeunes accueillis
- l'accompagnement éducatif des enfants (projets éducatifs, accompagnements scolaires et médicaux...)
- participer à un travail collaboratif (réunions, références, équipes)
- participer à la vie du lieu pour le faire évoluer (proposition de projets...)
Vous devez, en partie, assurer la gestion d'un groupe seul et assurer une présence la nuit.
Vous devez également pouvoir adapter vos horaires et jours de travail en fonction du service (roulement annualisé).
Le profil recherché
Formation à envisager (si vous n'avez pas l'expérience requise).
Si vous avez :
- le sens de l'engagement
- une forte autonomie dans le travail
-la notion du "vivre avec" et du faire avec
- une appétence pour le travail en équipe.......
Alors ce poste est fait pour vous !
Bienvenue chez HERO Médicosocial
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
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2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
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3. Présentation d’opportunités ciblées
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5. Suivi après intégration et accompagnement
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Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3174821/27799240 MESLTDP/38A
