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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Chargé de Contrôle et de Conformité - Alternance H/F AXA en France

Isneauville - 76
Alternance
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de contrôle et de conformité (F/H) en alternance.

Vous pourrez intervenir sur tout ou partie des sujets suivants :

- Participation au Plan de contrôle de la famille métier Sinistres IARD, avec la prise en charge de certains contrôles en toute autonomie ;

- Exploitation de données à des fins d'analyse et/ou mise en forme de ces résultats :

- Traitement des informations puis analyse des états de synthèse réalisés ;
- Communication au métier opérationnel pour information et action, voire remédiation ;

- Participation aux opérations d'identification de documents ou d'informations (sinistres internationaux, procès-verbaux, chèques...) ;

- Contribution à des projets avec la préparation de Comités (invitation, ordre du jour, compte-rendu et suivi) ;

- Prise en charge de travaux transverses à l'équipe Risques-Contrôles dans un souci d'entraide, avec la réactivité et adaptabilité nécessaires à l'actualité règlementaire.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 2 Droit des assurances et vous recherchez une alternance pour débuter en septembre 2026. Vous avez un rythme en semaine.

Profil recherché :

Autonomie et organisation, avec une forte capacité à gérer plusieurs missions ;

Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ;

Excellentes compétences analytiques pour interpréter et synthétiser l'information ;

Sens du relationnel, écoute active et aptitude à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit ;

Maîtrise des outils Excel, PowerPoint pour réaliser des présentations percutantes et des analyses approfondies.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !