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Directeur Adjoint EHPAD - Ccas de Barberaz H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Saint-Baldoph - 73
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le directeur adjoint est placé sous l'autorité du Directeur d'EHPAD. Il participe aux réunions de direction du CCAS, prépare les éléments pour le Conseil d'Administration, contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du CPOM, assure l'interface avec l'ARS et le Conseil Départemental.
1. Gestion des ressources humaines
- Élaborer et suivre les cycles de travail
- Veiller au respect de la réglementation relative au temps de travail, aux repos et aux congés.
- Organiser la gestion des absences et des remplacements afin d'assurer la continuité du service.
- Participer à la mise en oeuvre des lignes directrices de gestion du CCAS.
- Contribuer à la gestion et au suivi des parcours professionnels des agents (évaluation, formation, accompagnement managérial).
2. Gestion budgétaire et financière (référentiel M22)
- Participer à l'élaboration de l'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD).
- Contribuer à l'analyse des besoins budgétaires des services.
- Participer au suivi financier et à l'analyse des écarts entre prévisions et réalisations.
- Contribuer à la préparation des documents financiers destinés aux autorités de tarification.
3. Organisation et qualité des accompagnements
- Veiller aux côtés du Directeur d'établissement au bon fonctionnement de l'établissement et à la continuité du service public.
- Contribuer à l'organisation et à la coordination des accompagnements proposés aux résidents.
- Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Participer à l'organisation et au fonctionnement du Conseil de la Vie Sociale.
- Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations dans le cadre du référentiel de la Haute Autorité de Santé.
- Assurer le suivi des indicateurs relatifs à la qualité et à la sécurité des accompagnements.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement.
4. Continuité de direction - intérim
En l'absence du directeur, le directeur adjoint assure la continuité de la fonction de direction.
À ce titre, il/elle :
- Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels, des autorités de contrôle et des familles.
- Assure la signature des actes administratifs nécessaires au fonctionnement de l'établissement dans le cadre des délégations en vigueur.
- Prend les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service et à la gestion des situations sensibles.
- Exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents de l'établissement durant la période d'intérim.
Le profil recherché
Master 2 en :
- Management des établissements sanitaires et médico-sociaux
- Gestion des organisations publiques
- Droit public / administration publique
Formation complémentaire en :
- Gestion budgétaire publique (M22 / EPRD)
- Droit de la fonction publique territoriale
- Démarche qualité en ESSMS
Expérience professionnelle
- Expérience significative d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires
- Expérience en EHPAD ou structure médico-sociale fortement appréciée
- Maîtrise du fonctionnement d'un établissement public local
- Pratique de la gestion budgétaire et du pilotage d'indicateurs
- Expérience en conduite de projet (CPOM, projet d'établissement)
Une expérience d'intérim de direction ou de direction adjointe est un atout majeur.
La carte
86B Allée Beauséjour
73190 Challes-les-Eaux
Publiée le 03/03/2026 - Réf : O073260301000014
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