Pas de salaire renseigné
Adjoint au Chef de Service Aménagement Urbain - Voirie - Propreté - Bar le Duc H/F
Communes
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions
-Assurer la fonction d'adjoint au chef de service
-Encadrer les chefs d'équipe et la personne en charge du secrétariat
-Estimer, planifier, coordonner les actions du service
Activités principales
-Élaboration et suivi technique et financier d'un programme annuel d'entretien de la voirie communale et des réseaux d'éclairage public
-Participer à l'élaboration du budget du service, préparer et suivre le budget alloué
-Exploitation du réseau routier en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
-Renseigner des tableaux de suivi de l'activité du service (fiche d'intervention, arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie)
-Élaborer et suivre les marchés publics du service
-Activités transversales relatives à l'encadrement
Activités secondaires
-Rédiger des courriers, permissions de voirie, arrêtés de circulation, devis et DICT
-Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
-Surveillance et planification des travaux d'entretien des différents ouvrages d'art
Conditions d'exercice
-Disponibilité
-Horaires d'amplitude variable
-Participation à des réunions en dehors des horaires de service
Le profil recherché
Savoirs
-Connaissances des procédures administratives (marchés publics)
-Connaissances des règles de gestion budgétaire et de comptabilité
-Connaissances techniques en voirie, réseaux divers, génie civil et travaux publics
-Maîtrise des normes et règlementation de sécurité routière et de sécurité sur les chantiers
-Savoirs transversaux relatifs à l'encadrement
Savoir-faire
-Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, etc...)
-Assurer l'intérim en cas d'absence du chef de service
-Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
-Savoir définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
-Savoir évaluer les dysfonctionnements et/ou les besoins et les analyser
Savoir-être
-Capacité à travailler en équipe
-Savoir gérer les relations humaines
-Sens de l'écoute et de la communication
-Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie
-Savoir-être transversaux relatifs à l'encadrement
Diplômes et permis
-De formation Bac +2
-Permis B
La carte
10 Rue Lapique
55000 Bar-le-Duc
Publiée le 03/03/2026 - Réf : O055260302000750
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