Pas de salaire renseigné
Directeur - Directrice Accueil Collectif de Mineurs sans Hébergement Acm H/F
Structures de coopération territoriale
- Goderville - 76
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- La Communauté de Communes Campagne de Caux recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sans hébergement, rattaché(e) - Service Jeunesse.
- Le poste a pour finalité d'assurer la direction, l'organisation et le pilotage pédagogique d'un accueil de loisirs intercommunal, dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du cadre réglementaire applicable aux ACM.
- Le/la Directeur(trice) est placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services.
- Il/elle encadre une équipe d'animation composée de 1 à 10 agents selon les périodes d'activité.
- Le poste est basé au Service Jeunesse situé à l'Hôtel Communautaire, avec interventions sur l'ensemble du territoire intercommunal.
- Poste à temps non complet : 17,5 heures annualisées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260227000822-directeur-directrice-accueil-collectif-mineurs-sans-hebergement-acm?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou équivalent) ;
- BAFD obligatoire ;
- PSC1 requis ;
- DEFA ou diplôme équivalent apprécié.
Compétences attendues
Savoirs
- Connaissance du public 0-15 ans ;
- Maîtrise de la réglementation ACM ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, services de l'État).
Savoir-faire
- Conduite et évaluation de projets pédagogiques ;
- Management d'équipe ;
- Gestion administrative et budgétaire ;
- Capacités rédactionnelles (bilans, comptes rendus) ;
- Capacité à agir en situation d'urgence ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être
- Sens des responsabilités ;
- Autonomie et organisation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles et sens du service public ;
- Leadership et esprit d'équipe ;
- Dynamisme et créativité.
La carte
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
Publiée le 03/03/2026 - Réf : O076260227000822
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