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Agent Polyvalent et Chauffeur Navette Sénior - Ccas de Noeux-Les-Mines H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Nœux-les-Mines - 62
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CCAS de Noeux-les-Mines recrute un agent administratif polyvalent et conducteur de la Navette Senior pour le Service Autonomie à Domicile et le CCAS
Supérieur hiérarchique direct : Directrice du CCAS
- Assurer la conduite de la Navette Senior et en assurer les fonctions de régisseur de recettes.
- Assurer des missions administratives diverses pour la collectivité (CCAS, SAD, Ville).
Poste à temps complet rémunéré 35h par semaine - 37h30 par semaine pour les horaires du service générant des jours de RTT (15 jours pour une année complète)
Conditions :
- Disponibilité lors d'événements ponctuels organisés le week-end et/ou en soirée
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + chèque-déjeuner (8 par mois valeur faciale 5 euros)
1. Conduite et accompagnement - Navette senior
- Assurer la conduite de la navette seniors dans le respect du règlement du service.
- Accompagner les personnes retraitées lors de leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux, loisirs, club des Aînés, démarches administratives, etc.).
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des usagers durant les trajets.
- Apporter une aide adaptée à la montée/descente du véhicule.
- Maintenir un lien relationnel bienveillant avec les usagers.
- Vérifier l'état du véhicule (propreté, carburant, entretien courant).
- Signaler toute anomalie ou incident.
2. Régie du service
- Assurer les fonctions de régisseur de recettes (encaissement des participations, tenue des registres comptables, suivi des recettes).
- Tenir les tableaux de suivi du service (fréquentation, planning, statistiques).
- Assurer le respect des procédures administratives et financières liées à la régie.
- Dépôt des régies au SGC de Bruay-La-Buissière
3. Missions administratives - CCAS / SAD
- Participer à l'accueil téléphonique et physique si nécessaire, y compris en Mairie si besoin.
- Appeler les personnes inscrites sur le registre des personnes vulnérables (plan canicule, grand froid, situations exceptionnelles).
- Réaliser des tâches administratives pour le SAD et le CCAS (courriers, classement, suivi de dossiers, mise à jour de fichiers).
4. Participation à la vie du service
- Contribuer à l'organisation des événements destinés aux aînés (repas, sorties, animations, semaine bleue, etc.).
- Participer aux réunions de service.
- Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux seniors.
- Assurer des missions diverses et/ou ponctuelles pour le CCAS et le SAD
Le profil recherché
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement d'un CCAS, d'un SAD et des collectivités territoriales.
- Notions de gestion administrative et comptable (régie).
- Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie.
Savoir-faire
- Conduite sécurisée et responsable (Permis B exigé).
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
- Capacité à tenir une régie.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Bienveillance, patience et écoute.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Ponctualité et fiabilité.
- Autonomie et esprit d'équipe.
Profil :
- Permis B obligatoire.
- Expérience dans l'accompagnement de publics fragiles appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur administrative et capacité à tenir une régie.
- Sens du service public, bienveillance, discrétion professionnelle.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : O062260224001321
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