Stage - Talent Acquisition & Campus Manager H/F CACEIS
- Montrouge - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines
Votre direction
La DRH définit et met en oeuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s'organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales
Votre équipe
Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support :
- de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles
Vos missions
Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis.
Au coeur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants.
Vos missions seront les suivantes :
- Publication des offres sur l'outil interne MyJobs
- Sourcing et envoi des CV aux managers
- Réalisation d'entretiens
- Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
- Gestion de projets RH
- Animation de la communauté étudiante
- Projets de communication et marque employeur
- Participation à des forums et événements école
Apports du stage
Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative).
Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.
Process de recrutement
1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l'équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date de stage, rémunération, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine
Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...
#LI-AR1
Bienvenue chez CACEIS
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La carte
89 Rue Gabriel Péri
92120 Montrouge
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2026-109472