Coordinateur de Parcours Social H/F Tertialis

A PROPOS DE NOTRE CLIENT :

Notre client est une association active dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, implantée à Paris et dans le Val-de-Marne. Elle accompagne les publics fragiles - personnes âgées, isolées ou en situation de handicap - pour faciliter leur maintien à domicile et l'accès aux soins et aux droits.

Nous recherchons pour son service ACT Hors les murs dans le Val-de-Marne : Coordinateur de parcours ACT H/F/.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

- Contrat : CDD remplacement congé maternité ( à partir du 1er avril 2026)
- Lieu : Nord-Ouest du Val-de-Marne
- Public : Personnes vivant avec une ou des maladies chroniques graves et en grande précarité
- Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
- Rémunération : Selon profil et CCN51 (coefficient 507)
- Avantages : véhicule de service, télétravail 1 fois par semaine, 1,25 Jour RTT par mois
- Impératif : permis B exigé

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Véritable chef d'orchestre, vous alliez expertise médico-sociale et compétences managériales pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents. Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous pilotez l'activité et l'équipe du dispositif ACT HLM.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes stratégiques :

1/ Encadrement et pilotage d'équipe :
- Management de l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, IDEC, aide-soignant).
- Animation des réunions d'équipe.
- Gestion des recrutements, identification des besoins en formation et supervision des stagiaires.

2/ Coordination de parcours :
- Participation au traitement des signalements et aux entretiens d'évaluation en vue de l'admission.
- Coordination de l'accompagnement médico-psycho-social et du travail en réseau avec les partenaires.
- Élaboration, rédaction et mise en oeuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement) pour chaque personne suivie.
- Garantie de la mise à jour des dossiers sociaux et rédaction des transmissions sur le logiciel dédié.

3/ Ingénierie et qualité :
- Développement et animation du réseau partenarial et veille sur les dispositifs du territoire.
- Rédaction des rapports annuels d'activités (RASA, rapport qualitatif) et des bilans professionnels.
- Participation à la démarche qualité, aux groupes de travail et à l'élaboration des documents institutionnels.