Les missions du poste
Sous la responsabilité du manager de rayon , vous contribuez activement au développement du rayon marée en mettant au coeur de vos missions la satisfaction client et la valorisation des produits de la mer.
Vos missions
- Accueillir, renseigner et servir les clients avec professionnalisme, en veillant à leur satisfaction et en les orientant vers les produits les plus adaptés à leurs besoins.
- Mettre en avant la démarche Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participer à la fidélisation de la clientèle.
- Mettre en place des stands attractifs et assurer l'animation commerciale du rayon, dans le respect de la réglementation (clarté des prix, transparence de l'information, traçabilité...).
- Approvisionner le rayon tout au long de la journée pour garantir une offre fraîche et complète.
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la gestion des marchandises, notamment la réception et le contrôle qualité des produits reçus.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Horaires de travail
- Vendredi : 13h00 - 20h00
- Samedi : 8h30 - 12h00 et 13h00 - 19h30
Profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne pour qui la vente est une véritable passion et qui possède une connaissance solide des produits de la mer. Sens du service, dynamisme et rigueur sont essentiels pour réussir sur cette fonction. Présence tous les samedi.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : REF54413O
