Détail du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable juridique droit contrat/Propriété Intellectuelle (H/F) bilingue anglais dans le cadre d'un CDI Au sein du Sécrétariat Général (17 personnes) qui regroupe les fonctions transverses (Juridique, Finance, Comptabilité, Gestion de Projets, Ressources Humaines ...) vous apportez un support et un soutien à la Direction

Vous conseillez en interne l'ensemble des équipes, administratives et recherche, sur tout problème relevant du droit. En particulier :
- Vous êtes garant de la bonne application application du droit
- Vous gérez la rédaction et validation de tous les contrats, avec la gestion des aspects droit de la propriété intellectuelle, droit des marques etc..
- Vous assurez le conseil et le suivi des structures juridiques
- Vous assurez la gestion des contentieux, des sinistres et des assurances
- Vous assurez un support administratif sur divers sujets tels que les contrats, la soumission des projets, les procédures et notes de service, etc..

Compétences requises :
- Goût prononcé pour le travail en mode collaboratif : vous aimez construire, partager et avancer avec les équipes, dans un esprit de coopération
- Sens du service et posture de partenaire : vous accompagnez vos interlocuteurs avec pédagogie, disponibilité et pragmatisme
- Communication fluide et impactante, vous avez la capacité de rendre des sujets juridiques accessibles et de créer un climat de confiance
- Réflexes orientés solutions : vous savez prendre du recul, proposer et ajuster
- Rigueur et organisation, tout en restant adaptable
- Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à fédérer autour des enjeux juridiques
- Maîtrise des outils informatiques courants, notamment Microsoft Office
- Formation Bac +5 en droit, avec une spécialisation en droit des contrats ou propriété intellectuelle.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-04-2026