Assistant Achats H/F Manpower

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats (H/F) Préparation et suivi des achats
- Participation à la rédaction de la procédure Achats et des modèles du service.
- Rédaction de comptes rendus de réunions.
- Contribution aux études de marché.
- Veille, nettoyage et archivage des données dans l'ERP.
- Appui à la définition des besoins (cahier des charges).
- Élaboration des appels d'offres et contribution aux dossiers économiques.
- Rédaction des documents réglementaires.
- Suivi des indicateurs (extractions ERP), mise à jour des tableaux des prix MP.
- Mise à jour des prix dans l'ERP.
2. Gestion des fournisseurs
- Création et mise à jour des fiches fournisseurs dans l'ERP.
- Suivi des informations fournisseurs et validation des données.
- Gestion de la catégorie « emballages » : négociation, prix, délai, contrat, conditions de paiement, RFA.
- Traitement des avoirs et réclamations fournisseurs.
- Participation à l'évaluation des fournisseurs.
- Élaboration de dossiers pour les déclarations d'origine.
3. Gestion administrative et logistique
- Suivi administratif des commandes fournisseurs.
- Gestion des demandes d'achats des différents services dans l'ERP.
- Suivi du plan d'approvisionnement et des délais de livraison.
- Gestion des anomalies de prix sur les factures.
- Suivi des attestations de franchise de TVA.
- Codification et création des articles MP et emballages.
Savoirs théoriques
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD).
- Connaissance de l'ERP SQUALP (un plus).
- Bon niveau d'anglais.
- Bases comptables.
- Connaissance des process achats et méthodologies.
- Compréhension des normes ISO (9001, 14001?) et des audits.
- Notions d'Incoterms et douanes.
Savoir-faire
- Réaliser des demandes de prix et relancer les fournisseurs.
- Vérifier les demandes d'achats et gérer les bons de commande.
- Suivre les indicateurs et les procédures internes.
- Assurer la fiabilité des données dans l'ERP.
Savoir-être
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Aisance dans la négociation.
- Esprit d'analyse.
- Travail en équipe

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 2 mois