Détail du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Directeur d'établissement Senior (H/F) Accompagnement des résidents
Vous veillez au bien?être des résidents en restant attentif·ve à leurs besoins, en soutenant le maintien de leur autonomie et en favorisant le développement de leurs liens sociaux.
?
Développement commercial
En pilotant un binôme commercial, vous déployez un plan d'action visant à assurer un taux d'occupation optimal de la résidence.
En véritable ambassadeur·rice, vous représentez l'établissement auprès des acteurs locaux : commerçants, associations, structures médico?sociales, établissements scolaires, et autres partenaires du territoire.

Gestion de l'établissement
À l'image d'un·e chef d'entreprise, vous garantissez l'équilibre financier de la structure en pilotant et maîtrisant votre budget. Vous veillez également à l'application rigoureuse des procédures qualité et au bon fonctionnement des services proposés.
Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e du syndic de copropriété.

Gestion des ressources humaines
Acteur·rice central·e dans le développement des collaborateurs, vous recrutez, animez et fédérez une équipe engagée, assurant ainsi la continuité et la qualité du service. Par votre leadership, vous contribuez à créer un environnement de travail positif, propice à la performance collective et à l'épanouissement professionnel. Vous êtes diplômé·e d'un Bac +4/5 dans le domaine médico?social ou de la gestion d'établissements de santé.
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, vous ayant permis de démontrer vos compétences en management d'équipe et en gestion d'une structure aux enjeux financiers et RH importants.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes un véritable facilitateur du bien?être au sein de l'établissement :
- Sens du service et de l'écoute
- Manager de terrain soucieux de l'épanouissement et de la réussite de son équipe
- Polyvalence et réactivité opérationnelle
- Maîtrise des codes de l'hospitalité
- Disponibilité pour travailler 1 week?end sur 2
- Participation aux astreintes

Avantages : chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels auprès de nos partenaires référencés.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026