Controleur de Gestion H/F

Groupe L. Warsemann

Acteur majeur et dynamique de la distribution automobile (multisites, multi-marques), le Groupe Warsemann poursuit sa forte croissance. Pour accompagner la structuration de notre pôle performance, nous recrutons un / une Contrôleur/Contrôleuse de gestion.

VOS MISSIONS :
Véritable Business Partner, vous êtes rattaché(e) au Responsable Performance Groupe. Vous êtes le/la garant(e) de l'intégrité et fiabilité des données financières et agissez en tant que support direct auprès des responsables de services des concessions.

Vos missions s'articulent autour de 5 axes :
1) Pilotage de la performance & Data Management
o Extraire et garantir la fiabilité des données issues de notre DMS.
o Produire et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires de suivi des KPIs par activité (Véhicules Neufs, Véhicules d'Occasion, Atelier et Magasin Pièces de Rechanges).
o Détecter proactivement les écarts de performance pour réaliser les analyses ad hoc et orienter les actions correctives.
2) Rapport financier :
o Travailler en étroite synergie avec les services comptables pour assurer la cohérence des reportings de gestion.
o Sécuriser les phases de closing en réalisant les réconciliations entre les états de gestion et la comptabilité générale (analyse des sas de cohérence).
3) Gestion des Stocks :
o Assurer le suivi hebdomadaire des volumes (VN/VO/MPR).
o Superviser la conformité des inventaires et des processus de gestion de stock.
4) Cycle budgétaire et support opérationnel :
o Co-construire les budgets annuels avec les responsables opérationnels (élaboration des maquettes, modélisation des hypothèses budgétaires).
o Concevoir et déployer des tableaux de bord d'aide à la décision pour les chefs de service et en se focalisant sur les leviers à fort potentiel.

5) Optimisation des process :
o Participer à l'homogénéisation des méthodes et règles de gestion entre les différents sites du groupe.

Profil recherché
o Formation : Bac +4/+5, école de commerce ou Master CCA /Contrôle de Gestion.
o Expérience : expérience minimum de 2 ans. Une connaissance du secteur automobile ou du milieu industriel serait un atout apprécié.

Compétences techniques :
o Maîtrise avancée d'Excel indispensable : Fonctions avancées, Tableaux croisés dynamiques (TCD).
o Data management : Capacité à traiter et analyser des bases de données volumineuses. Connaissance de Power Query serait idéalement un plus.
o Appétence SI : Systèmes d'information (DMS type : DCS ou ERP type SAP).
o Solides fondations en comptabilité générale et analytique.

Qualités personnelles (Soft Skills) :
o Rigueur méthodologique et capacité de synthèse.
o Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec des interlocuteurs opérationnels variés.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre groupe, vous rejoignez un pôle au sein d'une structure dynamique et solide. Ce poste vous offrira une vision 360° du business model de la distribution automobile, ainsi qu'une réelle autonomie pour concevoir et développer des outils de pilotage.