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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - Travailleuse Sociale Référent Jeune H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 219 € / an 2 352 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social - Travailleuse Sociale Référent Jeune H/F
ACCES
- Mulhouse - 68
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle SIAO.
Missions :
Le travailleur social référent jeunes a pour mission au sein du pôle SIAO de :
- Faciliter le parcours des jeunes identifiés vers le logement ou l'hébergement
- Accompagner des jeunes hébergés à l'hôtel dans le cadre de la mise à l'abri
- Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur mesure
- Développer des partenariats avec le secteur de la protection de l'enfance, la PJJ et le secteur de l'accueil hébergement insertion afin de favoriser la continuité de parcours de jeunes sortant d'institutions.
Formation & Connaissances :
Diplôme d'Assistant social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée.
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle.
Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité.
Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitée.
Permis B exigé.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204TLFD
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Travailleur Social - Travailleuse Sociale Référent Jeune H/F
- Mulhouse - 68
- CDD
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