Salaire fourni par le recruteur
Responsable Administratif et Financier H/F
Alter Ego Recrutement
- Saint-Pierre-lès-Elbeuf - 76
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
ENTREPRISE
ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche de cadres et dirigeants en Normandie, recrute pour son client, acteur régional de l'Economie sociale et solidaire, implanté depuis 20 ans en Normandie,
un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)
POSTE
Rattaché(e) au Directeur général, et en lien étroit avec tous les services des associations adhérentes, vous rejoignez une structure regroupant 45 salariés et plus de 150 personnes en insertion.
Vous veillez à la mise en oeuvre de la politique administrative et financière, de l'application des procédures et de la réglementation administrative, juridique et fiscale.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion budgétaire, financière et comptable
- Coordonner et piloter une équipe de 6 personnes
- Superviser la comptabilité générale, analytique, depuis la saisie des pièces jusqu'au bilan
- Suivre les encaissements et les relances clients
- Préparer les budgets et leurs suivis
- Assurer le suivi budgétaire des actions et l'établissement de bilans intermédiaires
- Collaborer à l'établissement des états comptables et financiers avec les conseils (cabinet expert-comptable)
- Contrôler les flux de trésorerie et communiquer avec les différents services
- Préparer les données financières et anticiper les choix stratégiques à proposer pour les Assemblées Générales et conseils d'administration
Organisation et gestion administrative
- Informer et conseiller la Direction générale en matière de contraintes et obligations fiscales et comptables
- Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques, selon les obligations administratives, comptables, financières et juridiques.
- Participer aux réunions de services , suivre les projets en cours et exposer les études de faisabilités financières et budgétaires
- Organiser les circuits d'information internes et veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par la direction
- Former les équipes à l'utilisation optimale des outils
- Gérer les contrats et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et réglementaire
PROFIL
De formation supérieure en Comptabilité- Gestion, vous justifiez de 6 années minimum d'expérience acquises en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Vous disposez idéalement des connaissances sur les règles comptables et financières des associations, et de subvention des collectivités territoriales.
Rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et la gestion d'actions multiples.
Disponible et mobile, vous faites preuves d'un excellent esprit de synthèse tout en sachant communiquer auprès de vos équipes et reporter à la direction.
Autonome et organisé(e), vous appréciez de piloter et coordonner des collaborateurs, tout en sachant les former et les faire progresser dans leurs missions.
Personne de valeur et de confiance, vous adhérez aux principes portés par l'association.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, structurée et à taille humaine, vous offrant de pouvoir évoluer vers des missions à forte autonomie, et responsabilités évolutives.
Poste à pourvoir en CDI dès mars 2026
Localisation : Elbeuf (76) + déplacements régionaux
Rémunération : 48 K€ à 52 K€ selon profil
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204STYN
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- Saint-Pierre-lès-Elbeuf - 76
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