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Cette estimation de salaire pour le poste de Installateur·trice de Pompe à Chaleur H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureSalaire brut estimé
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureSalaire brut max
37 100 € / an 3 092 € / mois 20,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Installateur·trice de Pompe à Chaleur H/F
Mve Electricite
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en électricité, poste à pourvoir immédiatement.
Nos domaines d'activité s'étendent de l'électricité générale, à l'automatisme, installation courant faible et installation de pompe à chaleur.
Nous recherchons quelqu'un de motivé, doté d'un bon esprit d'équipe, rigoureux et professionnel.
Formation en électricité de type CAP - BEP + première expérience; ou Bac Pro électricité + stages significatifs.
L'entreprise travaille essentiellement sur la zone montpelliéraine; les déplacements régionaux sont occasionnels et avec retour à l'entreprise en fin de journée.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Préparer l'intervention et installer le chantier,Relier des appareils au tableau électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SVSY
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