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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 716 € / an 1 976 € / mois 13,03 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Éducateur de Jeunes Enfants - Responsable Pédagogique H/F
Micro-Creche les P'tits Pieds
- Riedisheim - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Et si votre rôle d'EJE prenait vraiment tout son sens ?
Vous aimez être sur le terrain, observer, ajuster, accompagner une équipe.
Vous souhaitez avoir un véritable impact pédagogique, sans quitter la relation quotidienne avec les enfants ?
Nous recherchons un(e) EJE Responsable pédagogique terrain, une personne ressource capable de faire vivre la pédagogie au quotidien, dans une micro-crèche à taille humaine où les idées et initiatives ont leur place.
Notre identité
Aux P'tits Pieds, nous défendons un accueil :
respectueux du rythme de chaque enfant,
basé sur la sécurité affective et l'autonomie,
construit en co-éducation avec les familles,
porté par une équipe soudée et réflexive.
Ici, la pédagogie ne reste pas sur papier : elle se vit chaque jour.
Votre mission : être le repère pédagogique du quotidien
Un poste hybride et riche, entre terrain, accompagnement d'équipe et coordination pédagogique.
Sur le terrain auprès des enfants
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Observer leurs besoins et ajuster les propositions éducatives
Structurer des temps de journée cohérents selon l'âge et le développement
Favoriser autonomie, exploration et sécurité affective
Être garant(e) d'un accueil individualisé et de qualité
Accompagner et faire grandir l'équipe
Soutenir les professionnelles dans leurs pratiques
Aider à prendre du recul face aux situations éducatives
Réorienter avec bienveillance lorsque nécessaire
Favoriser la cohésion et la communication d'équipe
Impulser une dynamique positive et sécurisante
Vous êtes une personne ressource, accessible et fédératrice.
Porter la réflexion pédagogique
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique
Organiser les temps clés de la journée selon les besoins des enfants
Encourager l'observation et l'analyse de pratiques
Garantir la cohérence éducative de la structure
Assurer la continuité de direction
En l'absence de la direction, vous assurez le relais :
coordination du quotidien
soutien organisationnel de l'équipe
maintien du cadre professionnel
communication avec les familles si besoin
(Un accompagnement est bien sûr prévu.)
Profil recherché
Diplôme d'État EJE obligatoire
Expérience en EAJE appréciée
Leadership naturel et bienveillant
Capacité à analyser, ajuster et accompagner
Envie de s'impliquer dans un projet vivant
Goût du terrain autant que de la réflexion pédagogique
Ce que nous proposons
CDI 30h ou 35h/semaine (au choix)
Organisation sur 4 ou 5 jours
Prime d'assiduité trimestrielle
Mutuelle & prévoyance prises en charge à 50 %
CE+ offert chaque année
Autonomie professionnelle réelle
Direction présente et à l'écoute
Structure à taille humaine (où chacun compte vraiment)
Pourquoi ce poste est différent ?
Parce que vous ne serez pas seulement EJE.
Vous serez :
- un repère pédagogique
- un soutien d'équipe
- un moteur de réflexion professionnelle
- tout en restant auprès des enfants.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204TFHS
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Éducateur de Jeunes Enfants - Responsable Pédagogique H/F
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