Salaire fourni par le recruteur
Conducteur Grand Routier H/F
Tc Transports
- Crevin - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Détail du poste
TC 35 recrute !
TC 35, pôle d'expertise du groupe TC-transports est spécialisée dans le transport de pièces pour l'industrie automobile , pour le bâtiment, le traitement du déchet et bien plus encore
Nous sommes à la recherche d'un conducteur ou d'une conductrice en zone longue pour rejoindre nos équipes.
Nous cherchons en particulier des conducteurs en capacité de charger des engins pour notre client Manitou.
Ce poste prévoit majoritairement 2 à 3 découchés dans la semaine et parfois toute la semaine. Des trajets à l'international sont possibles occasionnellement.
LES MISSIONS :
- Livraisons au niveau national (international occasionnel)
- Conduite SPL
- Bâchage, débâchage, sanglage, arrimage
- Déchargement au chariot embarqué
- Respect des consignes de livraison et des tournées
PROFIL RECHERCHE
Conducteur ZL expérimenté ( expérience de 2 ans minimum réussie dans le même type de poste)
La conduite d'un chariot embarqué (caces R 489 catégorie 3) est un plus.
La formation au poste est assurée par un tuteur-formateur.
Poste en CDI, sur la base de 186 heures.
Taux conventionnel + prime performance mensuelle.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SWFF
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- Crevin - 35
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