Salaire fourni par le recruteur
Conducteur PL H/F Le groupe Jardel
- Pacé - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un(e) conducteur(trice) PL polyvalent(e) en CDI.
Les activités :
- Messagerie pour l'ensemble de nos clients
- Livraison de marchandises sécurisées
- Livraison de journaux auprès des dépositaires Ouest France
Conditions du poste :
-Horaires variables selon l'activité
-Prise de poste du lundi au vendredi et 1 samedi sur deux
- Contrat de 152 heures - 138M - les heures supplémentaires payées - panier repas + prime de polyvalence
- Mutuelle - CE avantageux et 1% logement
Le profil recherché
Notre entité recherche des conducteurs (H/F) dynamiques et volontaires
Nous pouvons vous accompagner dans votre évolution de carrière professionnelle
Vos documents permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur + ADR sont à jour ?
Alors vous n'avez plus de temps à perdre, n'hésitez pas à postuler !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
La carte
32 Rue Jean Marie David
35740 Pacé
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3802085/27504265 CP/35P
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