Les missions du poste

Description du poste

Vous avez l'envie de relever un nouveau défi et de participer au développement en France du n° 1 mondial du véhicule électrique et hybride ?

Dans un contexte de développement de notre concession BYD de La Teste de Buch (33), nous souhaitons renforcer notre équipe de vente actuelle. Nous recherchons notre troisième Vendeur VN F/H !

Rattaché au Team Manager de la région Ouest, au sein d'une équipe de vente et avec l'appui des services centraux du groupe, vous aurez la responsabilité de l'animation des ventes de véhicules neufs pour la marque BYD au sein de notre point de vente.

Votre objectif : Etre un véritable ambassadeur de la marque auprès de nos clients pour développer notre réseau et vendre avec enthousiasme nos véhicules 100% électriques.

Vous aurez les missions suivantes à réaliser, à vous de les faire vivre avec dynamisme, proactivité et bien évidemment le souci permanent de la satisfaction de vos futurs clients :

- Recruter de nouveaux clients pour une expérience 100% électrique
- Développer votre clientèle et suivre le portefeuille clients
- Réaliser des prises de rendez-vous
- Répondre aux demandes clients en proposant une expérience client à haute valeur ajoutée
- Participer à la notoriété croissante des véhicules BYD localement
- Traitement des leads
- Faire des propositions commerciales, de financement et d'essai
- Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs mensuels fixés par la Direction

Le profil recherché

Description du profil

En toute autonomie, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil, de la prospection jusqu'à la vente de véhicules et accompagnez vos clients dans leur expérience BYD.

Véritable expert dans la relation clients, vous savez vendre des produits et des services à haute valeur ajoutée et proposer une expérience client différenciante.

Une expérience commerciale dans la vente automobile, est indispensable.

Poste en statut Cadre au forfait avec véhicule de fonction.
Rémunération A partir de 40 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH