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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
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Aide Conducteur de Ligne H/F 1PACT Val-de-Loire
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique dans le secteur automobile, un Conducteur de ligne pour FORMATION (H/F)
En tant que conducteur de ligne CMS ou finition vous travaillez en autonomie sur une ligne de production de carte électronique. Vous travaillerez tout de même en binôme avec un contrôleur visuel.
Vos missions seront :
- Piloter la ligne au quotidien: chargement et déchargement des composants, PCB, cartes
- Garantir la qualité des différentes opérations ( sérigraphie, placement, refusion)
- Saisir dans l'ERP
- Maintenir l'atelier propre et ordonnée
- Maintenance de premier niveau
Les horaires sont en 2x8 avec possibilité d'être en équipe de nuit.
Notre adhérent souhaite intégrer dans le cadre d'une formation de conducteur de lignes 12 personnes dont les prérequis sont les suivants :
- Dispo sur les 12 prochains mois sans congé
- Ok sur les horaires 2x8 (certaines formations pourront se dérouler en équipe de nuit pour basculer ensuite en 2x8 donc pas de contrainte horaire)
- Bien valider la distance domicile-travail sur le long terme
Une information collective se déroulera sur site le 30/03 de 9h à 11h environ.
A l'issue de cette réunion, les candidats toujours intéressés s'inscriront sur une liste pour passer des tests MRS.
Les tests MRS se dérouleront en semaines 14 et 15 chez FRANCE TRAVAIL.
Les candidats ayant réussi ces tests seront ensuite reçus en entretien sur site avec un membre de l'équipe neutral/RH et un superviseur en semaines 16 et 17.
Date de début de formation semaine 21 ou semaine 22
Nous attendons votre CV !
Les avantages
- Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires !)
- Prime de vacances
- Prime d'assiduité
- Carte Avantages CSE
- Un super accompagnement managérial
- Mutuelle intéressante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretien en présentiel dans nos locaux
-
Rencontre éventuelle avec le client
-
Signature du contrat
-
1PACT Val-de-Loire en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : teamtailor-7312433-1868520
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