Salaire alternance
Alternance -Technicien de Mesures Hyperfréquence - Cem H/F Naval Group
- Brest - 29
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son service Détection Electromagnétique et laboratoire Hyperfréquence, un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à compter de septembre 2026.
Le service composé d'une dizaine de personnes a en charge l'entretien et réparation des systèmes radars et de guerre électronique ainsi que les mesures hyperfréquence et de compatibilité électromagnétique associés à ces équipements.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Comprendre le fonctionnement physique des moyens de mesures (Analyseur de réseau, analyseur de spectre, antennes, ...) ;
- Appréhender les différents types de mesures (Mesure de transmission, réflectivité, rayonnement électromagnétique, surface équivalente radar, ...) ;
- Participer aux activités de l'équipe LABO en charge des mesures HYPER/CEM (mesures en atelier, en chambre anéchoïque et en extérieur) ;
- Rédiger/Corriger les modes opératoires associés.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre cursus de BUT, LICENCE ou équivalent (Bac +1 à Bac +3) dans les domaines Electronique, Hyperfréquence, Compatibilité Electromagnétique.
Vous avez un bon relationnel, êtes intéressé(e) par la technique, curieux(se) et motivé(e).
Des connaissances sur la mise en oeuvre des appareils de mesure ainsi que sur les logiciels MATLAB et en langage de programmation PYTHON seraient un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
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Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 02/03/2026 - Réf : P2026-000413-1
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Alternance -Technicien de Mesures Hyperfréquence - Cem H/F
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