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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller de Proximité H/F à Libercourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
27 355 € / an 2 280 € / mois 15,03 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller de Proximité H/F Maisons & Cités
- Libercourt - 62
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Chez Maisons & Cités, nous plaçons la satisfaction de nos clients et la qualité de la relation de proximité au coeur de nos missions.
Notre Responsable d'antenne de Libercourt recherche son.sa futur.e Conseiller.e proximité en CDI : vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats et des locataires, de la recherche de logement jusqu'à leur installation durable.
Attribution des logements des publics non prioritaires
- Rechercher et sélectionner les candidats via le SNE et le DEA (collecter les pièces, mise à jour IKOS...)
- Préparer les CALEOL en veillant à l'adéquation entre logement et profil du candidat, dans le respect de la réglementation, des équilibres de mixité sociale et de la stratégie de peuplement.
- Participer activement à la mise en location rapide des logements en lien avec les équipes internes.
- Réaliser les visites de propositions de logements aux clients retenus et préparer le bail
Gestion de la relation clients
- Accompagner les futurs locataires : visites, signature du bail, explication des engagements et démarches associées.
- Assurer un suivi de proximité du parcours résidentiel, depuis la demande jusqu'à la sortie des lieux.
- Réaliser un ilotage régulier afin d'aller à la rencontre des habitants, détecter les situations fragiles, prévenir les conflits et renforcer le lien social au sein des résidences.
- Organiser des actions d'« aller vers » dans l'ensemble des cités en lien avec le responsable d'agence
Accompagnement social et vie de quartier
- Identifier les situations de fragilité et alerter les conseillers action sociale ou partenaires concernés.
- Proposer et contribuer à des actions d'animation territoriale favorisant le bien-vivre ensemble.
Entretien courant et qualité du patrimoine
- Traiter les demandes techniques liées à l'entretien courant des logements occupés et commander les interventions nécessaires dans le respect des délais et budgets.
- Contribuer à la réduction de la vacance en garantissant la remise en état rapide des logements.
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le candidat idéal
De formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'immobilier, du social ou de la gestion locative, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le logement social, la relation clientèle ou la gestion locative.
Reconnu(e) pour votre sens du service et votre écoute active, vous savez instaurer une relation de confiance avec les locataires et les partenaires locaux. Votre présence sur le terrain, votre réactivité et votre souci de la satisfaction client sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec l'ensemble des acteurs internes et externes du territoire, dans une démarche partagée de proximité et de qualité de service.
Ce poste est hybride, dans un environnement de travail récent et collaboratif.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en participant à une mission d'utilité sociale ? Ce poste est fait pour vous !
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement ou participation
- Fixe + rémunération variable
- Chèques déjeuners
- Indemnités km
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
- Organisation de conférence & workshops
- Dispositif MOODWORK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
-
Entretien physique / visio de validation avec le N+2
-
Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
-
Maisons & Cités en images
La carte
47 Boulevard Faidherbe
62820 Libercourt
Publiée le 02/03/2026 - Réf : VM-CP-DB-0326-1179
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Conseiller de Proximité H/F
- Libercourt - 62
- CDI
Pour les postes éligibles :
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