Détail du poste

Description de l'entreprise

BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. C'est LA banque spécialiste du financement de l'exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l'obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés.

BTP Banque est une banque à taille humaine au sein du Groupe Crédit Coopératif dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place.

« A BTP Banque ...c'est le métier qui parle...».

Poste et missions

Au sein de notre centre d'affaires, vous participerez aux activités quotidiennes en prenant part aux missions suivantes :

- Suivre les chargés d'affaires au quotidien

- Analyse financière des entreprises

- Participer au montage des dossiers de crédits

- Participer à des rendez-vous clients

Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe, votre agilité technique et relationnelle.

Ce que vous allez trouver chez nous : une équipe dynamique, un cadre de travail agréable à taille humaine, un accompagnement personnalisé dès votre intégration, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Crédit Coopératif.

Profil et compétences requises

Notre offre s'inscrit dans le cadre d'un stage conventionné débutant en avril 2026, localisé au sein du centre d'affaires de Lyon pour une durée de 6 mois.

- Restaurant d'entreprise

- Gratification attractive

- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

- 1 jour d'absence autorisé par mois travaillé

- Dispositifs d'engagement solidaire

Les avantages

32 jours de congés + RTT
100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
Télétravail selon l'accord en vigueur
Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
Forfait mobilités durables avec Worklife
Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des candidatures
Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
Entretien avec le manager
La candidature est validée : Entretien RH
La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné