Alternance - Gestionnaire de Secrétariat Médico-Social H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public!

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs et établissements de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocationde :

- gérerles risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
- garantir l'accès à tous, à des soins de qualité

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire de secrétariat médico-social H/F en alternance pour une durée de 1 à 2 ans.

Le/La candidat(e) exercera son activité au sein du Centre d'Examens de Santé de l'Assurance Maladie (CESAM 13 - La Rose).

Le CESAM a pour mission de permettre aux bénéficiaires de l'Assurance Maladie de plus de 16 ans d'accéder aux prestations de l'Examen de Prévention en Santé dans un cadre préventif et de faciliter l'accès aux droits et aux soins.

Il/Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, infirmier(e)s et gestionnaires médico-sociaux.

Description du poste

Matin:

- L'accueil physique et téléphonique des assurés
- L'accompagnement et conseils auprès des assurés
- La promotion des valeurs et des missions de l'Assurance Maladie et du CESAM 13

Après-midi:

- La gestion administrative des dossiers médicaux
- La gestion des plannings
- L'activité de logistique
- Préparation et suivi des dossiers, rappels des assurés

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

- Capacité à assurer le suivi et la gestion de dossiers administratifs et médico-sociaux
- Capacité à assurer la gestion et le suivi des stocks internes
- Participation à la gestion des imprimés EPS et ETP
- Bonne utilisation des outils bureautiques

Savoir être :

- Autonomie et rigueur
- Adaptabilité, discrétion et confidentialité
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Curiosité et faculté d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité et sens de l'organisation

Votre formation

Préparation d'un diplôme de niveau Bac +2 / BTS dans les domaines de la santé, de l'administratif ou de la gestion.

Informations complémentaires

- INFORMATIONS CONTRACTUELLES:
- Contrat pro ou apprentissage
- Temps de travail : 37h30 ou 39h
- Horaires flexibles
- Prise de poste souhaitée: rentrée scolaire 2026
- Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP
- 12 ou 20 RTT selon formule choisie
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE
- Lieu de travail : CESAM 13 - 72 Traverse des Bonnets 13013 Marseille
- Télétravail non autorisé

- PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
- Envoi du CV et LM + rythme d'alternance
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !